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东北电力大学理学院物理学科人才引进政策
2024-04-27 23:14  


东北电力大学理学院成立于2001年,其前身是基础教学部。学院下设数学与统计学系、大学数学教学部、大学物理教学部和数值计算及软件开发实践基地,其中数值计算及软件开发实践基地为吉林省大学生创新实践示范基地。

物理学科拥有一支年龄结构合理且充满凝聚力的师资队伍,现有教师30人,其中教授3人,副教授24人,具有博士学位26人。承担国家自然科学基金项目6项,公开发表SCI等高水平学术论文80余篇。现有科研设备700余万元,包括并行计算机、锂离子电池研发平台、光伏电池研发平台、极端条件物性研究平台等。

根据学科专业建设与发展需要,引进高层次人才引进层次和条件如下:

(一)领军人才、学科带头人及学科团队

对于我校引进的领军人才、学科带头人及学科团队,在享受国家和省市的相关支持资助政策同时,所有待遇实行一事一议。

(二)博士研究生

引进条件:

在国内外知名大学、科研机构取得博士研究生学历学位,年龄原则上在35周岁及以下,具有学术发展潜力的专业人才。

引进待遇:

1.提供开展教学与科研所需要的工作条件。

2.提供可居住3年的过渡期居住房1套。

3.享受校内博士津贴2.4万元/年,且每工作1年累加1200元至3.6万元/年止。

4.提供科研启动经费5万元。

5.一次性提供安家费用20-40万元。

6.校内聘任教授或副教授专业技术职务。

7.按照吉林省相关人才支持政策,如认定成功,享受吉林省人才安家补贴。

8.年收入17万元起。

对于业绩成果特别突出人才,待遇面议。

联系人:刘鲍 电话:0432-64807241

邮箱:liubao@neepu.edu.cn

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电话:0432-64806621  邮编:132012